论创新高校“四就近”服务管理模式的主要路径——以长江大学为例  

作　　者：彭蓉[1] 

机构地区：[1]长江大学离退休服务处,湖北荆州434023

出　　处：《科技创业月刊》2014年第11期87-90,共4页Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

摘　　要："四就近"活动是一项社会化的系统工程,是对离退休工作的开拓性实践。当前,高校的离退休服务管理工作出现了一些新情况、新问题。文章基于长江大学离退处"四就近"服务管理的实践,分析了高校"四就近"服务管理工作遭遇的困境,并据此提出了创新高校离退休教师"四就近"服务管理模式的主要路径。

关 键 词：离退休教师 “四就近” 服务管理模式 

分 类 号：G40[文化科学—教育学原理]