摩擦性失业的微观基础及其启示——纪念诺贝尔奖得主戴尔·莫滕森对劳动经济学的贡献  

作　　者：胡永远[1] 

机构地区：[1]南京财经大学公共管理学院

出　　处：《经济学动态》2014年第11期98-106,共9页Economic Perspectives

基　　金：国家自然科学基金项目(71073052);江苏高校优势学科建设工程项目(PAPD);江苏省高校哲学社会科学优秀创新团队建设项目

摘　　要：以莫滕森为代表的搜寻匹配理论,已成为理解劳动力市场摩擦性失业的主流模型。本文总结了莫滕森失业理论的两个显著特点,分析了工作搜寻和匹配模型框架下劳动力市场中各经济变量之间的均衡关系及其政策影响,从而理解摩擦性失业的成因与机理,探究被动性劳动力市场政策对就业和宏观经济增长造成的不利影响,并结合中国劳动力市场特征得出相关启示。

关 键 词：莫滕森 搜寻匹配模型 摩擦性失业 失业政策 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] F091.3[经济管理—国民经济]