高校“精细化”职业指导的“四性”要素探析  

Four Key Elements of Detailed Career Guidance at Colleges and Universities

作　　者：苏忠钊[1] 

机构地区：[1]厦门理工学院学校办公室,福建厦门361021

出　　处：《安庆师范学院学报（社会科学版）》2014年第5期141-144,共4页Journal of Anqing Teachers College(Social Science Edition)

摘　　要：就业难、压力大是当前高校就业工作面临的一个重要问题。如何克服职业指导工作中存在的不足,强化"精细化"职业指导工作,这是当前高校做好就业工作的关键。"精细化"职业指导包括"四性"要素,即规范性的职业指导系统、针对性的职业指导服务、可操作性的职业指导举措、可持续性的职业指导过程。Employment crisis and intensive stress are crucial problems in current situations among graduates. The key to the arrangement of employment work at colleges and universities is to overcome deficiencies and provide detailed guidance in career instruction. Detailed career guidance consists of four key elements： standardized systems, pertinent service, feasible measures and sustainable processes.

关 键 词：高校 精细化 职业指导 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]