高职院校高层次人才流失预警管理研究  

作　　者：祁艳清[1] 

机构地区：[1]盐城工业职业技术学院人事处

出　　处：《中小企业管理与科技》2015年第2期29-31,共3页Management & Technology of SME

基　　金：2014年度盐城市哲学社会科学应用研究立项课题阶段性成果;课题名称<创新型小微企业人力资源管理系统研究>

摘　　要：高层次人才是高职院校最为核心的人力资源,是体现高职院校办学水平及保证高职院校人才培养质量的关键要素。近年来,高层次人才的流失严重影响到高职院校人才队伍的稳定、正常的办学秩序和学校健康持续发展。高职院校应做好高层次人才流失的预警管理,及时发现问题,采取预控措施,避免不必要的人才流失。

关 键 词：高层次人才 人才流失 预警管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]