用人单位单方延长合同期限劳动者有权主张双倍赔偿  

出　　处：《四川劳动保障》2014年第9期33-33,共1页

摘　　要：咨询台：2003年7月1日,我进入某公司工作,如今在该公司连续工作已满11年。我与公司最近一期的劳动合同是2010年6月底签订的5年期固定劳动合同,合同将于2015年6月底到期。按照有关规定在用人单位连续工作满10年就可以签订无固定期限劳动合同,我可否要求公司把我和其签订的固定期限劳动合同立即变更为无固定期限劳动合同呢？读者丁晋勇丁晋勇读者：谢谢你对本刊的支持和信任。根据劳动法规,固定期限劳动合同没有履行完毕,中途即行变更为无固定期限劳动合同是无依据的。

关 键 词：劳动合同 合同期限 劳动法规 用人单位 双倍赔偿 协商一致 变更合同 终止时间 合同文本 执一 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]