莱芜市高技能人才现状、结构、需求分析及应对策略  

作　　者：田葆青[1] 

机构地区：[1]莱芜职业技术学院,山东莱芜271100

出　　处：《山东工业技术》2014年第19期267-267,共1页Journal of Shandong Industrial Technology

基　　金：课题立项单位:莱芜市社会科学界联合会莱社科联字(2013)22号课题第3号;莱芜市社会科学研究课题<加快济莱科技合作;广泛聚集高素质人才研究>研究成果

摘　　要：人力资源中最具有竞争力、素质最高的一部分是人才。同时,人才也是经济发展中最重要、最具活力的因素。济莱协作区为莱芜发展提供了新的机遇,只有充分利用开发好人才,尤其是高技能人才,才能促进区域经济又好又快的发展。本文在对莱芜市高技能人才调研的基础上,进行了需求分析,找出了其中存在的部分问题,提出了培养和开发高技能人才的策略。

关 键 词：高技能人才 需求 职业素质与技能 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]