关于人力资源经营的若干思考  

作　　者：习向军 

机构地区：[1]安徽三建工程有限公司,安徽合肥230001

出　　处：《广东科技》2014年第20期179-179,208,共2页Guangdong Science & Technology

摘　　要：在市场竞争不断激烈的背景下,企业必须要进一步转变经营理念,加强企业人力资源管理,只有这样才能有效提高企业人力资源管理水平,进而促进企业的稳步发展。首先分析了企业人力资源经营的重要作用,然后分析了企业人力资源经营中出现的问题,并且提出了解决措施,以供有关人士参考借鉴。

关 键 词：人力资源 经营 问题 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]