基于弹性分析法的全面预算管理绩效评价——以MK公司为例  

作　　者：沈秋媛 沈丽[2] 

机构地区：[1]大庆市高新技术产业开发区国家税务局,黑龙江大庆163316 [2]牡丹江医学院财务处,黑龙江牡丹江157011

出　　处：《财会月刊（下）》2014年第11期60-62,共3页Finance and Accounting Monthly

摘　　要：本文在梳理国内外关于全面预算管理及其绩效评价研究文献的基础上,构建了基于MK公司财务业绩数据的全面预算管理绩效评价指标体系,建立了弹性分析法模型确定指标权重,并采用非线性加权综合法评价公司的具体绩效情况。结果表明:建立的综合评价模型能够较好地评价企业的全面预算管理绩效情况,对于相关企业制定全面预算管理绩效评价制度具有一定的参考意义。

关 键 词：弹性分析法 全面预算管理 绩效评价 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理]