社会支持视角下的高校管理人员工作倦怠干预  

作　　者：魏巍[1] 

机构地区：[1]重庆第二师范学院,重庆400067

出　　处：《重庆电子工程职业学院学报》2014年第5期24-25,共2页Journal of Chongqing College of Electronic Engineering

摘　　要：社会支持是影响高校管理人员工作倦怠的重要因素。该文从社会支持的视角,分析影响高校管理人员工作倦怠的主观和客观因素,探讨高校管理人员工作倦怠与社会支持两者之间的关系,分析社会支持对工作倦怠的影响,提出干预高校管理人员工作倦怠的策略。

关 键 词：社会支持 高校管理员 工作倦怠 干预 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]