以文化助力发展以文化凝聚人心为实现传统型国有企业转型升级提供有力精神支撑  

作　　者：陈华 

机构地区：[1]河南第一火电建设公司

出　　处：《现代企业文化》2014年第23期118-118,120,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：企业文化的价值引导、道德约束、人心凝聚等核心文化作用，发挥的好坏、大小，直接关乎到企业健康、稳定、持续的发展。特别是对于深处改革、转型发展攻坚期的传统行业国有企业来说（即主要指劳动力密集型、以制造加工为主的行业），更是不容忽视地关键性问题。传统型国有企业需要透过国家“文化强国”的新形势所需和传统行业国有企业深化改革亟需文化“软实力”的凝心聚力，逐步创新、改革、提升企业文化作用，建立发展文化、和谐文化、廉政文化和法治文化。

关 键 词：传统行业 国有企业 企业文化作用 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]