薪点工资在现代企业管理中的应用实践  

作　　者：袁伟 袁珂 

机构地区：[1]四川南充637000

出　　处：《时代报告（学术版）》2014年第12期224-224,共1页Time report

摘　　要：薪酬管理是企业人力资源管理的核心业务，如何为现代企业设计科学合理的薪酬体系是长期困扰人力资源管理人员的一大难题。近年间，一种与企业流程再造、能力导向、团队导向等发展战略相匹配的新型薪酬体系一薪点工资模式已逐渐从国外大中型企业流入中国。

关 键 词：现代企业管理 工资模式 企业人力资源管理 人力资源管理人员 实践 应用 企业流程再造 薪酬体系 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]