重置国企管理者提名权  被引量:1

在线阅读下载全文

作  者:安林[1] 

机构地区:[1]北京求是联合管理咨询有限责任公司

出  处:《董事会》2014年第2期77-78,共2页DIRECTORS & BOARDS

摘  要:让董事会有权选聘经理人,是"市场"赋予的"权利"。而让党管干部决定企业领导人,则只是"政治"赋予的"权力"。因此,在国有企业领导人员配置上,要让市场发挥决定性作用而又体现党管干部原则,必须解决好两件事:一要重新审视党管干部原则和市场选聘机制相结合的作用阶段;二要坚决摈弃"企业领导人员"称谓,做到管"人"

关 键 词:提名权 管理者 党管干部原则 企业领导人员 国企 国有企业领导 选聘机制 决定性作用 

分 类 号:F325.4[经济管理—产业经济]

 

参考文献:

正在载入数据...

 

二级参考文献:

正在载入数据...

 

耦合文献:

正在载入数据...

 

引证文献:

正在载入数据...

 

二级引证文献:

正在载入数据...

 

同被引文献:

正在载入数据...

 

相关期刊文献:

正在载入数据...

相关的主题
相关的作者对象
相关的机构对象