创新人才工作机制 汇集优秀青年人才  

作　　者：刘东[1] 阳春[1] 胡洁[1] 蔡春艳[1] 

机构地区：[1]重庆大学,重庆400044

出　　处：《中国高校师资研究》2014年第3期8-12,共5页

摘　　要：为实现重庆大学的办学目标,重庆大学通过创新人才工作机制,参照国外高校通行的聘用制度,按照国际学术评价标准,建立了教师预聘制度(Tenure track),着力通过教师预聘制度这一人事制度杠杆,提供人才队伍与人事制度保障,汇聚海内外优秀青年人才,推动学校队伍建设的可持续开展。依托于教师预聘制度引进的一大批高水平青年学术人才,学校教师队伍的学缘结构明显提高,师资国际化水平得以提升,学科布局得到优化,学术核心竞争力得以增强,形成了优质的学术带头人后备军。

关 键 词：教师预聘制 三级评价体系 一站式服务 

分 类 号：G645.1[文化科学—高等教育学]