推进六大机制改革 探索高校新型用人制度体系  

作　　者：许安国[1] 赵冠远[1] 沙迪[1] 

机构地区：[1]北京交通大学,北京100044

出　　处：《中国高校师资研究》2014年第4期1-5,共5页

摘　　要：我国高等教育进入内涵式发展新阶段,全面提高质量成为各高校改革发展的中心主题,用人制度改革是高校改革的核心问题。北京交通大学依托承担的国家教育体制改革试点项目,加强顶层设计,注重整体配套,稳步推进六大用人机制改革,初步构建起基于岗位管理的"设岗聘任、晋升晋级、考核评价、分配激励、流转退出"五位一体的新型高校用人制度体系。

关 键 词：高等学校 用人制度 机制改革 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]