请用心对待你的第一张名片  

作　　者：徐本仁 

出　　处：《成才与就业》2014年第20期19-19,共1页Career Development

摘　　要：一次招聘会上,笔者遇到一位企业人事经理,听他谈起如何通过求职者的简历来观察判断应聘者的特质,进而挑选合意的人才,很受启发,在此提供给广大求职者。每逢人才招聘,单位通常会给求职者发放一份应聘登记表,让其现场填写。别小看这张表格,从填表开始,用人单位就对应聘者进行考查了。那位经理说,如果表格填写字迹潦草、乱涂乱画,说明该求职者比较粗心,难以胜任专注性较强的工作,例如数据统计、财务出纳、档案管理、文字校对等。

关 键 词：名片 人事经理 人才招聘 用人单位 求职者 应聘者 数据统计 档案管理 

分 类 号：C912.1[经济管理]