疗养护理路径服务模式对护士心理授权及工作投入水平的影响  

Influence of carrying out convalesce care path service model on psychological empowerment and work engagement levels of nurses

作　　者：李敏[1] 金芸[1] 周满臻[1] 

机构地区：[1]中国人民解放军南京军区鼓浪屿疗养院

出　　处：《护理研究（上旬版）》2014年第12期4320-4322,共3页Chinese Nursing Researsh

基　　金：南京军区医学科技创新课题;MS104

摘　　要：[目的]探讨护士心理授权的干预措施,以提高护士心理授权水平,进而提高护士的工作投入水平。[方法]对某军队疗养院50名护士,采用心理授权量表、Utrecht工作投入量表,在开展"疗养护理路径"服务模式前后进行调查。[结果]开展新服务模式前心理授权得分为3.26分±0.35分,工作投入得分为3.56分±0.33分;开展新服务模式后心理授权得分为4.33分±0.32分,工作投入得分为4.88分±0.41分;开展新服务模式前后心理授权、工作投入总体及各维度得分比较差异均有统计学意义(P<0.05)。[结论]开展疗养护理路径服务模式可有效提高护士心理授权及工作投入的水平。

关 键 词：心理授权 工作投入 疗养护理路径 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]