离职后福利计量探析——兼评修订后的职工薪酬会计准则  

作　　者：吴保忠[1] 

机构地区：[1]中华女子学院

出　　处：《会计之友》2014年第31期96-99,共4页Friends of Accounting

基　　金：中华女子学院2014年度科研规划课题阶段性成果(项目编号:KG2014-0201)

摘　　要：2014年1月27日,财政部发布了修订后的《企业会计准则第9号——职工薪酬》,修订后的准则引入了离职后福利的概念,将其分为设定提存计划和设定受益计划。文章重点对设定受益计划的计量过程进行了解析,同时对修订后的职工薪酬会计准则进行了评述,并提出了完善及修改建议。

关 键 词：离职后福利 设定受益计划 职工薪酬 

分 类 号：F275.4[经济管理—企业管理]