外科专业医学生就业困难的原因分析及指导对策  

作　　者：安娜[1] 门阳[1] 张瑜[1] 南静[1] 柳柳 李晓霞[3] 

机构地区：[1]首都医科大学附属北京朝阳医院科教办,100043 [2]首都医科大学附属北京朝阳医院皮肤科,100043 [3]首都医科大学附属北京朝阳医院疝和腹壁外科,100043

出　　处：《中华疝和腹壁外科杂志（电子版）》2014年第6期79-80,共2页Chinese Journal of Hernia and Abdominal Wall Surgery(Electronic Edition)

摘　　要：随着我国高等教育招生规模的不断扩大,每年进入就业市场的医学毕业生数量持续增加。医学毕业生就业难问题已经引起了全社会的普遍关注。深入分析造成外科专业医学生就业困难的原因,从根本上找到一条促进外科专业医学生就业之路是迫切需要解决的问题。本文从主观、客观等层面分析了医学毕业生就业难的原因,并提出了加强就业指导,将就业与创业相结合,鼓励外科专业医学生创业,用创业带动就业等解决方法推动就业。倡导社会各个层面应该为外科专业医学生的就业和创业提供良好的支撑平台,通过完善就业服务来解决外科专业医学生就业难的问题。

关 键 词：专业 外科 就业 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学] R-4[文化科学—教育学]