简论现代企业的绩效评估问题  

作　　者：王礴[1] 

机构地区：[1]国网宁夏电力公司电力科学研究院,宁夏银川750002

出　　处：《中国市场》2014年第49期85-86,共2页China Market

摘　　要：绩效评估体系是企业吸引人才的基础性制度,也是企业管理永恒的主题之一,它在企业存在与发展的过程中起着至关重要的作用,不仅如此,绩效评估也是人力资源管理研究和实际中的关键问题。本文主要从企业的角度对绩效评估制度进行探讨,主要目的在于通过对绩效评估基本问题进行一般性的讨论,以充分发挥绩效评估在现代企业管理中应有的作用。

关 键 词：绩效评估 困难问题 基本原则 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]