现代管理中的组织文化研究  

作　　者：傅瑜弘[1,2] 

机构地区：[1]吉林大学哲学社会学院 [2]北华大学

出　　处：《产业与科技论坛》2014年第19期235-236,共2页Industrial & Science Tribune

摘　　要：组织能否在日益激烈的市场和人才竞争中取得优异的成绩,在很大程度上与组织文化的有效管理是分不开的,组织文化研究也越来越成为现代社会研究的热点问题。文章从组织文化理论内涵入手,分析它在现代管理中的影响,总结出有效管理组织文化的措施,塑造组织文化建设的方法,着重强调了在对组织文化的管理中,应特别关注对组织成员的管理,以期待对当今社会的组织文化管理起到积极的借鉴作用。

关 键 词：组织文化 组织价值观 软性管理 现代组织管理 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]