要积极推进组织工作制度化  

作　　者：马存兴 

机构地区：[1]中共河南滑县县委常委

出　　处：《领导科学》2015年第1期44-44,共1页Leadership Science

摘　　要：要本着务实管用、配套完善的原则,从可操作性和简便易行出发,重新审视组织工作现有制度和规定,建立和完善现有的组织工作制度机制,使制度规定的执行效力更加明显。干部工作方面,要建立和完善以德为先、注重实绩的干部选拔任用机制,以日常考核、年度考核、换届考核相结合的干部考核工作机制,以从严管理、预防为主的干部监督管理机制,以培训教育与实践锻炼并重的干部教育培训机制。

关 键 词：工作制度化 组织工作 干部选拔任用机制 干部监督管理机制 教育培训机制 干部工作 日常考核 可操作性 

分 类 号：D262[政治法律—政治学]