浅析跨国企业并购中的文化整合、文化差异和冲突  

作　　者：陈晨 

出　　处：《大陆桥视野》2014年第24期27-28,共2页New Silk Road

摘　　要：在经济全球化的背景下，跨国并购作为企业做大做强的方式之一备受青睐。中国的企业以较高的速率从事跨国并购，然而伴随跨国并购的高发生率的却是低增长率。其中企业文化的整合问题是并购企业不成功的重要原因之一。本文旨在为跨国企业并购行为中有关文化整合的工作提出对策，将心理契约理论与文化整合有机联系起来，并提出了跨国企业并购的文化整合建议。

关 键 词：企业并购 文化差异和冲突 文化整合 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]