加强培训统筹性 提高干部教育培训质量  

作　　者：鲁春艳[1] 

机构地区：[1]辽宁行政学院,辽宁沈阳110161

出　　处：《东方企业文化》2015年第2期60-61,共2页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：领导干部既是政策的制定者,也是政策的执行者,干部队伍素质的高低直接影响服务型政府建设。在日益复杂的国际国内环境下,转变地方政府职能,建设服务型政府,需要培养造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。干部教育培训是建设高素质干部队伍的重要途径。目前干部教育培训存在着诸多问题,其中统筹性不够是首要问题,主要表现在干部教育培训各主体间统筹协调不够、培训需求调研分析不深入、培训实效性不强、整体培训环节衔接不流畅、培训实施环节粗放管理、培训质量评估粗放等,这极大地影响了干部队伍建设,影响了服务型政府建设的进程。因此,深入研究干部教育培训,加强干部教育统筹性,提高干部教育培训质量,对加快推进服务型政府建设具有重要意义。

关 键 词：干部教育培训 统筹性 培训质量 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]