高新技术企业股权激励政策分析——以中兴通讯为例  

作　　者：袁晚香 

机构地区：[1]中新苏州工业园区开发集团股份有限公司

出　　处：《商场现代化》2014年第33期107-108,共2页

摘　　要：作为现代公司治理的重要部分和员工长期激励的重要手段,股权激励于20世纪50年代的美国被首次提出,其本意是为避免当时高额的个人所得税伤害公司员工的工作热情,却因其能够令公司所有者和公司经营者的利益捆绑,实现双方的共赢,从而在一定程度上消减了委托代理问题带来的弊端而备受瞩目。

关 键 词：企业股权 现代公司治理 公司经营者 政策分析 委托代理 公司所有者 人力资本理论 业绩评价体系 部分和 人才激励机制 

分 类 号：F626[经济管理—产业经济] F272.92