外出引才实效性问题研究  

机构地区：[1]甘肃省天水市委组织部

出　　处：《组织人事学研究》2014年第12期29-33,共5页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：人才是第一资源，是推动科学发展的关键因素。大规模、高标准地引进急需紧缺高层次人才是一个地区短期内增加人才总量、优化队伍结构、增强区域竞争力的重要途径。近年来，天水市委、市政府认真贯彻落实科学人才观，抢抓“人才特区”试点建设良好机遇，深入实施“人才强市”战略，不断优化人才发展环境，积极开展人才引进，人才工作成效显著，为跨越式科学发展提供了强有力的人才保障和智力支持。

关 键 词：实效性问题 “人才强市”战略 人才总量 人才发展环境 科学发展 优化队伍 高层次人才 区域竞争力 

分 类 号：F249.277[经济管理—劳动经济]