人才发展环境

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崇州市 全力以赴 交出群众满意的“民生答卷”
《四川劳动保障》2025年第5期47-47,共1页康蓉 
2024年,成都崇州市人社部门以饱满的热情、昂扬的斗志、必胜的决心全力稳就业保就业、健全社会保障体系、优化人才发展环境、构建和谐劳动关系,大力发展人力资源服务业,不断增进民生福祉,交出了一份满意的答卷。全力以赴稳就业促就业高...
关键词：就业帮扶 就业困难人员 失业人员 崇州市 就业支持 构建和谐劳动关系 人才发展环境 岗位补贴 
“五位一体”人才发展环境评价指标体系构建探究
《四川劳动保障》2025年第3期16-17,共2页孙鹏红 
人才发展环境是城市核心竞争力的重要组成部分,科学评价和持续优化人才发展环境对推动区域高质量发展具有关键作用。“五位一体”总体布局为人才发展环境建设提供了新思路,要求从经济、政治、文化、社会和生态五个维度构建全方位的人才...
关键词：城市核心竞争力 人才发展环境 五位一体 总体布局 支撑体系 建设成效 评价指标体系 持续优化 
人才发展环境赋能高校高水平运动员竞技能力可持续发展的耦合因素研究
《体育科技文献通报》2025年第1期150-154,158,共6页薛邵飞 秦旸 
国家社会科学基金后期资助一般项目(项目编号:22FTYB009)。
高水平运动员作为国家竞技体育发展高度的重要指标,其可持续性与可塑性成长要求决定了探索环境赋能发展的必要性。本文采用文献资料法、逻辑分析法等研究方法,运用扎根理论,对68篇文献进行研读并构建人才发展环境赋能高校高水平运动员...
关键词：高水平运动员 扎根理论 人才发展环境 竞技能力 可持续发展 
涵养发展新质生产力的基层人才沃土
《党的建设》2025年第1期19-19,共1页潘庆 
党的二十届三中全会指出,“深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,完善人才自主培养机制,加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台”。这为推动新时期人才工作指明了前进方向、提出了更高要求...
关键词：高质量人才 体制机制改革 基层人才 高水平人才 人才发展环境 集聚人才 生产力 
基于创新视角下的河北数字人才发展指数体系构建研究
《东方企业文化》2024年第S2期85-87,共3页孙亚梅 曹燕锋 庞海枫 
河北省人力资源和社会保障厅,基于创新视角下的河北数字人才指数体系构建及应用研究。课题编号为JRS-2023-3178
数字人才是创新活动中最重要的因素,是数字经济发展的核心驱动力。本文从数字人才资源、数字人才投入、数字人才效能、人才发展环境等四个维度构建了河北数字人才发展指数体系。以2020~2023年间的数据为基础进行测算和分析,结合定量分...
关键词：人才投入 人才效能 人才发展环境 人才资源 创新视角 人才发展指数 核心驱动力 定量分析结果 
锻铸人才引擎 助推企业发展
《支部建设》2024年第35期20-21,24,共3页张志功 
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。近年来,华阳集团坚持和加强党对人才工作的全面领导,健全完善党管人才体制机制,不断优化创新人才工作方式方法,着力打造人才政策制度优、人才平台载体优、人才作用发挥优、人才发展环境...
关键词：优化创新 人才发展环境 人才集聚 第一要务 第一动力 着力打造 工作方式方法 华阳集团 
江西南昌:天下英雄城聚天下英才
《中国人才》2024年第11期62-63,共2页无 
一张“物华天宝的生态城市、人杰地灵的英雄南昌”人才品牌,正光耀和催赶着这座城,奔向中国式现代化新征程。——编者近年来,江西省南昌市致力于打造“外地人喜欢、本地人自豪、年轻人向往”的活力英雄城市,在人才引进培育、人才发展环...
关键词：中国式现代化 人才发展环境 江西南昌 外地人 人才品牌 新征程 本地人 友好型 
营造人才服务最优生态 激发人才创新创业活力
《山东人力资源和社会保障》2024年第11期20-21,共2页无 
近年来,山东省秉持“服务人才有温度,支持发展有作为”服务理念,锚定“政策最优、服务最优、环境最优”人才发展环境目标,全面构建“覆盖全省、上下贯通、职责明确、精准高效”服务体系,以最高礼遇致敬人才,以最优服务成就人才。聚力营...
关键词：人才创新 全渠道 人才发展环境 服务场景 创业活力 服务体系 优化服务 最优服务 
河南省交通运输人才储备对策研究
《中国储运》2024年第10期74-75,共2页付明珠 李好 牛军燕 
建设一支素质优良、勇于创新的交通运输后备人才队伍,是实现交通运输行业全面、协调、可持续发展的迫切需要,是保持经济增长的必然要求。结合时代背景,本文重点分析了当前河南省交通运输行业人才队伍储备方面存在的问题,并从人才招聘考...
关键词：交通运输行业 培养机制 激励机制方面 交通运输人才 对策研究 人才发展环境 人才队伍 人才招聘考试 
关于构建人才引领驱动高质量发展示范区的思考
《中国高新区》2024年第10期124-127,共4页周薇 钱发俊 
近年来,楚雄高新区深入落实中央、省、州、市党委人才工作会议精神和省委“3815”战略发展目标,围绕建设融通滇中、接轨国内外的人才发展环境,大力实施人才强区战略,从蓝图规划、体系保障、平台建设、人才服务、评价机制等方面不断强化...
关键词：工业经济发展 人才发展环境 人才强区 战略发展目标 评价机制 人才引领 示范区 具象化 
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