基于创新视角下的河北数字人才发展指数体系构建研究  

作　　者：孙亚梅 曹燕锋 庞海枫 

机构地区：[1]张家口学院

出　　处：《东方企业文化》2024年第S2期85-87,共3页Oriental Enterprise Culture

基　　金：河北省人力资源和社会保障厅,基于创新视角下的河北数字人才指数体系构建及应用研究。课题编号为JRS-2023-3178

摘　　要：数字人才是创新活动中最重要的因素,是数字经济发展的核心驱动力。本文从数字人才资源、数字人才投入、数字人才效能、人才发展环境等四个维度构建了河北数字人才发展指数体系。以2020~2023年间的数据为基础进行测算和分析,结合定量分析结果,进一步提出数字人才发展的对策建议。

关 键 词：人才投入 人才效能 人才发展环境 人才资源 创新视角 人才发展指数 核心驱动力 定量分析结果 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]