独立学院中层管理干部绩效考核体系的思考  

作　　者：陶建华 

机构地区：[1]四川文化艺术学院,四川绵阳621000

出　　处：《管理观察》2015年第1期111-112,115,共3页Management Observer

摘　　要：独立学院的中层管理干部肩负着独立学院的各项事务性工作,是学院高层领导干部决策的具体执行者,其工作绩效在一定程度上体现了独立学院的管理水平。本文针对独立学院中层管理干部绩效考核的现状、主要问题进行了具体的分析,并对如何改进独立学院中层管理干部的绩效体系提出了建议。

关 键 词：独立学院 管理干部 绩效考核 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]