谈企业人力资源管理如何对技能人才培养管理  

作　　者：岳洪涛 

机构地区：[1]兖矿新疆能化有限公司

出　　处：《人力资源管理》2015年第3期231-231,共1页Human Resource Management

摘　　要：本文认为对技能型人才培养管理应做到：坚持以人为本，尊重人性；不拘一格，招贤纳士；充分授权，委以重任；开展教育培训，加强人才培养和选拔；采取宽容式管理，实行弹性工作制度。

关 键 词：企业 人力资源管理 技能人才 培养管理 

分 类 号：F249.27[经济管理—劳动经济]