从医院角度探讨医师多点执业的管理挑战与对策  

作　　者：唐慧[1] 李雅妮[1] 沈晖[1] 耿庆山[2] 

机构地区：[1]南方医科大学,广州510515 [2]广东省人民医院

出　　处：《中华医院管理杂志》2015年第3期182-184,共3页Chinese Journal of Hospital Administration

基　　金：广东省哲学社会科学规划项目（GD14CGL04）

摘　　要：医师多点执业主要指医师在两个以上医疗机构从事诊疗活动，不包括医师外出会诊，其主要目的是促进医务人员的合理流动，同时设法从制度层面体现医师的劳动价值，充分调动医师的积极性，为公立医院的改革提供人力支持和保障[1]。2014年7月，北京市卫计委印发了《北京市医师多点执业管理办法》，最大亮点在于取消了医师多点执业须经第一执业地点同意的限制，这意味医师多点执业的门槛要求有了重大突破；11 月，深圳卫计委的《深圳经济特区医疗条例（征求意见稿）》中明确医师执业范围不再有第一执业地点的限制，同时从法律上保障医师多点执业权利的合法性，医生在不同的医疗机构多点执业已经成了新医改的发展趋势。

关 键 词：执业管理 公立医院 医师 深圳经济特区 医疗机构 执业地点 诊疗活动 医务人员 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]