供电公司人力资源规划存在的问题及其对策研究  

作　　者：王晓光[1] 尹振斌 

机构地区：[1]黑龙江科技大学管理学院,哈尔滨150022

出　　处：《经济研究导刊》2015年第5期61-62,共2页Economic Research Guide

摘　　要：人力资源被誉为企业生存和发展第一资源,电力行业是关系国计民生的重要基础性行业,更需要优质的人力资源,来迎接新形势下市场化竞争的挑战。人力资源规划作为人力资源管理活动的起点和依据,影响着企业整体人力资源管理的效率。因此,进行科学有效的人力资源规划就显得尤为重要。作为技术密集型企业,如何在全新的市场环境中不断创新人力资源管理体系,进行科学合理的人力资源规划,已经成为供电公司亟待解决的重要课题。

关 键 词：供电公司 人力资源规划 人力资源 

分 类 号：F241[经济管理—劳动经济]