高年资儿科护士心理健康与应对方式的调查  

作　　者：翁丹纯 林荣金[2] 郑淑敏[3] 

机构地区：[1]漳州卫生职业学院护理系,福建363000 [2]漳州卫生职业学院临床医学技术系,福建363000 [3]漳州市医院新生儿科,363000

出　　处：《齐齐哈尔医学院学报》2015年第3期423-424,共2页Journal of Qiqihar Medical University

摘　　要：目的探讨高年资儿科护士的心理健康状况及应对能力。方法抽取76名工作>5年的儿科护士,应用症状自评量表(SCL-90)和特质应对方式问卷(TCSQ)进行调查分析。结果高年资儿科护士SCL-90的抑郁因子分低于全国护士常模,差异有统计学意义(P<0.01)。高年资儿科护士SCL-90敌对性因子分高于全国护士常模,差异有统计学意义(P<0.01)。高年资儿科护士积极应对均分高于消极应对方式均分,差异有统计学意义(P<0.01)。结论高年资儿科护士存在一定的心理健康问题,应采取干预措施,促进心理健康。

关 键 词：高年资 儿科护士 心理健康 应对方式 

分 类 号：R135[医药卫生—劳动卫生]