发挥工会组织优势作用 助力医院文化落地生根  

作　　者：李建农[1] 

机构地区：[1]新疆医科大学第一附属医院工会,新疆乌鲁木齐830054

出　　处：《科技资讯》2014年第20期225-226,共2页Science & Technology Information

摘　　要：医院文化理论正是继企业文化研究热潮之后,为使医疗卫生事业的发展建设适应市场经济的需要,使医院的经营管理现代化、科学化而提出的。医院文化的落地生根虽然倍受关注,但缺乏行之有效的途径与措施,文化内涵发掘不足,全员主动参与不够等,这些都阻碍了医院文化建设的进一步提升。医院工会是医院联系职工群众的桥梁和纽带,其得天独厚的群众基础条件,是参与文化建设的重要载体和途径,在促进医院文化建设落地生根进程中具有独特的优势。

关 键 词：医院文化 工会 落地生根 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] D412.6[经济管理—国民经济]