企业培育和践行社会主义核心价值观的困境和路径  

作　　者：孙喜英[1] 

机构地区：[1]宁波大学马克思主义学院

出　　处：《商场现代化》2014年第20期262-263,共2页

摘　　要：企业作为培育和践行社会主义核心价值观重要主体之一,是社会主义核心价值观的重要阵地。企业由于受到社会价值观迷失现象影响,加之提升企业凝聚力、推动文化自觉、自信等原因使然,培育和践行社会主义核心价值观迫在眉睫。在全球各国文化交流交融交锋大背景下,各种思潮威胁,企业价值观各异,企业培育和践行社会主义核心价值观遭遇各种困境。诚然,十八大中"三个倡导"为其指明方向,有可供借鉴之处,但并不等于社会主义核心价值观,而是增加企业培育和践行社会主义核心价值观的难度。因而,企业要通过吸收传统文化精华,借鉴西方先进文化,结合企业自身特色,且要贴近职工生产、生活,以推进企业价值观的大众化。此外,企业应注重运用各种媒体宣传主流价值观,以确保职工认同企业价值观,增强企业凝聚力。

关 键 词：社会主义核心价值观 企业 困境 路径 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] D64[经济管理—国民经济]