企业专业技术人力资源无边界管理研究  

作　　者：赵志宏[1] 

机构地区：[1]中国石油兰州石化公司自动化研究院

出　　处：《北京石油管理干部学院学报》2014年第3期56-58,共3页Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute

摘　　要：无边界管理的应用,将促进企业专业技术人力资源的广义规模的增加,同时专业技术人员的角色将多样化,并且促进专业技术团队的专业化综合程度。通过无边界专业技术团队的构建,企业专业技术人力资源效率将进一步提高,灵活性将进一步加强,将更具有创新性。无边界管理将从一个全新的视角为开发企业专业技术人力资源提供新的思路与方法。

关 键 词：无边界管理 企业专业技术团队 人力资源开发 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]