集群内代工企业实现利用式与探索式创新平衡的机理分析  

作　　者：俞位增[1] 林明[2] 

机构地区：[1]浙江工商职业技术学院 [2]浙江大学宁波理工学院

出　　处：《江西社会科学》2015年第1期59-63,共5页Jiangxi Social Sciences

基　　金：国家社会科学基金资助项目"股权结构调节下混合所有制企业高管团队断裂带对突破性创新绩效的影响研究"(14BGL180);教育部人文社会科学研究项目"集群内的代工企业探索式创新绩效的提升机理:基于跨界搜索的视角"(13YJA630117);浙江省自然科学基金项目"跨界联结提升浙江传统集群内企业突破性创新绩效的机理--基于知识可分解性的调节效应"(LY14G020007);浙江省哲学社会科学规划立项课题"技术多样化对集群代工企业探索式创新的作用机理:基于跨界搜索的调节效应"(13NDJC25YBM)

摘　　要：在跨国企业技术封锁下,中国传统集群内的代工企业为了通过技术创新实现转型升级,并不适合采取利用式与探索式创新的间断型平衡模式,而需要采取同时进行利用式与探索式创新的二元性创新平衡模式。为了实现二元性创新平衡,集群内代工企业可以采取跨界联结的模式。然而,代工企业在采取跨界联结模式时,不仅需要依据自身知识结构权变地选择跨界联结的伙伴,而且需要维持一个适中的网络技术多样化,并构建有利于促进二元性创新平衡的网络结构。

关 键 词：集群 代工企业 利用式创新 探索式创新 跨界联结 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]