企业虚拟人力资源管理模型的构建及检验  

作　　者：陈锦鸣[1] 

机构地区：[1]兰州商学院会计学院,兰州730020

出　　处：《统计与决策》2015年第6期175-177,共3页Statistics & Decision

基　　金：甘肃省教育厅甘肃省高等学校科研项目(2013B-046);兰州商学院重点科研项目(LZ201210)

摘　　要：文章就虚拟人力资源管理的概念、类型进行了深入的探讨,对企业虚拟人力资源管理的动因及与企业绩效管理的关系利用结构方程模型进行了实证研究。

关 键 词：虚拟人力资源管理 动因 企业绩效 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]