劳务管理由粗放到精细  

作　　者：郑永江[1] 

机构地区：[1]浙江省交通工程建设集团有限公司

出　　处：《施工企业管理》2015年第3期96-97,共2页Construction Enterprise Management

摘　　要：提高劳务用工管理水平是我国施工企业粗放型向集约型、专业化转变的必然选择.现今一线劳务用工数量庞大,流动性大,队伍不稳定,综合素质较低,管理难度很大.劳务用工管理的好坏,会直接影响到总承包企业的工程质量、安全、进度和信誉.

关 键 词：劳务管理 用工管理 总承包企业 施工企业 综合素质 工程质量 集约型 粗放型 

分 类 号：TU723[建筑科学—建筑技术科学]