医院科研管理多功能化的构建新途径  

Research management of the hospital build a new way

作　　者：杨梅[1] 阮鹏[1] 刘卫华[1] 彭云[1] 王智[1] 

机构地区：[1]成都医学院第一附属医院财务科,610500

出　　处：《中华医学科研管理杂志》2015年第1期20-22,共3页Chinese Journal of Medical Science Research Management

基　　金：四川省软科学研究计划资助项目（2013ZR0082）

摘　　要：医院科研科要提供多样性的服务,应该依靠不同专业人才组合而成的复合型科研管理部门.本文分析了当前医院科研管理人员组成现状,提出了组建复合型多功能科研科及其人员培训方案,并对工作人员互相配合提出短期和中长期的磨合对策,以及多功能管理职能的实现方法.Hospital Research Branch to provide diversity of services should rely on a combination of different professionals composite research management department.This paper analyzes the current status of the hospital research management staff proposed the formation of complex multifunctional research subjects and their personnel training programs,and the staff have made short-term and long-term co-ordination of running countermeasures,as well as multi functional management functions method.

关 键 词：科研管理 人力资源管理 医院管理 人员培训 磨合期 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]