浅析女性高校辅导员工作压力及对策  

作　　者：农雁玲[1] 

机构地区：[1]广西师范大学教育科学学院

出　　处：《亚太教育》2015年第4期192-192,共1页Asia-Pacific Education

摘　　要：新世纪,开放性环境和信息化环境的大背景下,国际国内社会经历着非凡的变革,多元文化的相互交锋影响着价值观选择,高校辅导员在工作上面临着诸多挑战,而女性专职辅导员作为辅导员中的一部分,由于身体机能、心理特征及社会环境等的差异,工作压力尤甚。女性辅导员因长期面临压力过大的状态,使辅导员队伍表现出一系列消极影响,辅导员队伍流失率较高便是具体体现之一。本文从分析女性高校辅导工作压力入手,结合实际,对辅导员队伍建设提出可行的建议,并使女性辅导员在自我心理健康护理方面获得启发与指导。

关 键 词：女性高校 辅导员 工作压力 对策 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]