发展先进企业文化推动企业思想政治工作的重要性  

作　　者：朱太球 

机构地区：[1]浙江荣盛控股集团有限公司

出　　处：《现代企业文化》2013年第35期11-12,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：一、企业文化与企业思想政治工作的涵义 企业文化是指企业在长期的生产经营中形成和发展起来的，为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营作风、经营准则、道德规范、企业精神、发展目标的总和；企业思想政治工作是指企业自身开展的、针对职工进行的思想教育，其目的在于提高企业经济效益和职工素质，动员职工为企业当前和长远目标而奋斗。企业思想政治工作与企业改革发展息息相关，对企业稳定持续发展有着重要影响，而企业文化是对管理行为和职工行为在精神层面上的规范，渗透于企业生产经营的各个领域。从本质上来讲，企业文化与企业思想政治工作的目的作用具备一致性，均要在企业经营发展中发挥导向、凝聚、约束、激励、协调功能，以共同促进企业目标的实现。企业思想政治工作可以充足企业文化建设的内涵，确保先进企业文化建设更有效力。与此同时，企业文化可以为企业思想政治工作的有序开展提供理论基础，拓宽其思路、丰富其内容、创新其形式，借助企业文化推动企业思想政治工作在企业发展中发挥最大效用。

关 键 词：先进企业文化 思想政治工作 企业生产经营 企业文化建设 职工素质 企业经济效益 企业改革发展 稳定持续发展 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]