加强执行力建设，提升企业管理水平  

作　　者：张剑 

机构地区：[1]冀中能源张矿集团尚义矿业有限公司

出　　处：《现代企业文化》2013年第35期104-104,共1页Modern Enterprise Culture

摘　　要：一、加强企业执行力的意义 所谓执行力，通常是指企业内部员工贯彻经营者战略思路、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力。 加强企业执行力建设，是新经济时代特征对企业管理的影响，是企业战略管理思想发展的要求，是对管理人员素质变化的需要。也是培植与保护核心竞争力的驱使。执行是企业领导人首要的组织工作，也必须成为组织文化的核心部分。

关 键 词：企业管理水平 企业执行力 企业战略管理 核心竞争力 企业领导人 内部员工 实践能力 操作能力 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]