积极心理学视角下对激发干部干事创业活力的理论思考  

作　　者：范福林[1] 

机构地区：[1]中共南宁市委党校,广西南宁530007

出　　处：《中共南宁市委党校学报》2014年第5期57-60,共4页Journal of The Nanning Municipal Party College of C.P.C

基　　金：中共南宁市委党校2014年度校(院)级一般课题

摘　　要：积极心理学是致力于研究人的发展潜力和美德等积极品质的一门科学,其研究内容主要包括积极心态及情绪体验、积极人格和积极的社会制度三个方面。积极心态有利于进一步解放思想;积极人格有利于促进干部自主形成干事创业内在动机;积极的社会制度有利于升华干部对干事创业的定向。因此,应加强党内人文关怀,提升干部积极心态;将积极心理教育纳入干部思想政治教育培训工作中;尝试建立领导干部的心理援助机制;强化干部职能意识,升华自身职业定向。

关 键 词：积极心理学 领导干部 干事创业活力 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]