人事档案管理模式创新研究  

作　　者：邓纯 

机构地区：[1]辽源市西安区档案局

出　　处：《职业》2015年第7期90-91,共2页Occupation

摘　　要：人事档案是在人事管理的具体过程中形成的,记录、归纳一个人在特定时间段内各方面表现的真实资料。伴随国内市场经济体制改革的不断深入,企业对于人才的需求猛增,目前国内的人事管理体系和方法已经不能适应未来发展和人事管理的需要,为了解决这一矛盾,需要在原有基础上进行改革、创新,以探讨新的管理模式。传统人事档案管理的弊端从管理体制机制上看,当前。

关 键 词：人事档案 管理模式创新 人事管理 组织部门 管理体制机制 经济体制改革 政府人事部门 档案材料收集 流动人员 特定时间 

分 类 号：F426.6[经济管理—产业经济]