出境领队人才职业能力分析及其培养对策  

作　　者：刘品[1] 

机构地区：[1]桂林旅游高等专科学校导游系,广西桂林541006

出　　处：《开封教育学院学报》2015年第2期263-264,共2页Journal of Kaifeng Institute of Education

摘　　要：运用问卷调查、访谈等方式,分析出境领队人才的职业能力,提出培养高职院校出境领队人才的策略,即改革人才培养方案;加大实践课比重,注重职业"软实力"的培养;加强校企合作,提高教学质量;校企联合,打造"双师型"教师队伍,以此培养合格的职业领队人才,满足当前旅游业发展需求。

关 键 词：出境领队 职业能力 职业品质 

分 类 号：G718.5[文化科学—职业技术教育学]