护士职业倦怠相关原因分析与干预策略  

作　　者：汪令生[1] 李爱霞[1] 赵云[1] 李小力[1] 瞿凯旋 

机构地区：[1]湖北医药学院附属太和医院放射影像中心,湖北十堰442000

出　　处：《海南医学》2015年第6期852-856,共5页Hainan Medical Journal

摘　　要：通过对影响护士职业倦怠的相关原因进行分析,制定出预防与减轻护士职业倦怠感的一系列干预策略,包括加强社会支持、加强医院管理、培养优良的心理品质、建立良好的人际关系、合理规划职业生涯、学会自我照护等,帮助已发生了职业倦怠的护士群体回归正常轨道,预防人才流失,稳定护理队伍,提高护理服务质量,促进护理学科的发展。

关 键 词：职业倦怠 护士 原因分析 干预策略 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]