论医院绩效工资管理模式的完善  

作　　者：王铭梓 

机构地区：[1]广西百色市右江区人民医院,广西百色市533000

出　　处：《新经济》2015年第7期93-93,共1页New Economy

摘　　要：在医院的管理和运营中,绩效工资的管理是提升员工工作效率及医院运营状况的有效途径。合理、完善的绩效工资体系,能够有效地提升员工的工作积极性和主动性,员工的绩效工资管理也是医院管理的重要组成部分。本文首先分析了当前医院绩效工资管理的现状及存在的问题,进而提出医院绩效工资管理模式的完善措施。

关 键 词：医院 绩效工资 管理模式 

分 类 号：F812.45[经济管理—财政学]