青蓝工程  

出　　处：《党的生活（江苏）》2015年第2期17-17,共1页

摘　　要：2010年，镇江海事局青年职工人数占职工总人数的38．8％。在新老交替过程中曝露出青年同志现场实践操作能力和集体合作意识不强等问题。为此，该局实施培养青年人才队伍的“青蓝工程”。“青蓝工程”，以“六学”即激学、引学、带学、互学、测学、用学为主要方法，用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才。

关 键 词：工程 人才队伍 实践操作能力 职工人数 2010年 合作意识 新老交替 激励人才 

分 类 号：F284[经济管理—国民经济]