检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]河南劳动科学研究所
出 处:《人才资源开发》2014年第11期19-20,共2页
基 金:2013年河南省决策研究招标课题"河南省全面建成小康社会的人力资源保障问题研究"阶段性成果;课题编号:2013A005
摘 要:构建与经济社会发展相适应的人力资源保障体系,将庞大的人口压力转化为人力资源优势,打造人力资源高地,是未来一段时期河南需要解决的重大课题。当前,我省人力资源保障体系建设的一项基础性工作是对人力资源变动趋势进行初步预测。基于此,本文将从以下几个方面对河南人力资源需求趋势进行分析预测。一、经济发展趋势与人力资源需求的预测目前来说,河南经济发展还相对落后,经济增长的潜力很大。
关 键 词:人力资源需求 人口压力 经济增长 就业弹性系数 经济发展 资源变动 国家战略 三次产业 社会发展转型 产业构成
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