浅析基于用人视角的人事与人才  

作　　者：李秋红[1] 

机构地区：[1]河南日报报业集团大河报社

出　　处：《人才资源开发》2014年第12期65-66,共2页

摘　　要：人才关系与人事关系在用人问题上的地位划分．亦可称作人才论和人事论的地位划分。在用人问题上．人才论与人事论谁占主导地位．即谁是第一性，谁是第二性的问题，一直是用人思想上的根本问题。一、在用人问题上,人才是第一位 人才是人群中比较精华、先进的部分．是人民群众推动历史前进的代表，所以，各级领导者都对选用人才非常重视，尤其是无形的贤才，更叫人们器重。

关 键 词：用人问题 人事关系 人才论 用人思想 人民群众 第二性 领导者 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]